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【情報】Blood Soil介紹

 

遊戲名稱:Blood Soil

遊戲類型:奇幻AVG

官網首頁:http://www.still.com.tw/

遊戲載點:http://still.s3.amazonaws.com/story/project.html

故事背景:金融海嘯後的台灣小鎮

視窗規格:1024 X 576,建議全螢幕欣賞

STiLL團隊繼前作『君の目の中の世の夢の』後,另一部奇幻冒險故事,歡迎各位新舊讀者來體驗嶄新的奇幻探索,伴隨主角一起重新認識腳下的土地。

劇情介紹:
V.O.C. 數百年前的歐洲公司,是這一切事件的源頭,時至今日依舊牽動著時代的行進。
高中生阿布因一場意外遭遇到各方勢力夾殺,身陷危機的風暴之中無法自拔。本地黑幫、跨國黑幫、地方教會加上曖昧不明的訪客,各路人馬在平靜的小鎮上彼此交錯衝突。被強迫窺見另一側世界的阿布,隨著逐層揭露的歷史與謎團,重新認識腳下的土地與全世界和大時代的關聯,眼看72小時的時限即將到來,還有最終謎團需要解開…。

本作品之背景以攝影方式呈現台灣的繽紛色彩,溫潤樸實的小鎮有著令人安心的氛圍。


而故事中的苦惱的家庭煮夫阿布有著各式各樣的危機
例如地方黑道威脅的危機

繼父(?)危機

甚至要挺身對抗超自然現象

偶爾還要兼職吐槽,這是主角的必修技能。


而神祕的派遣偵探(?)鴉,卻有著兩套服裝,享用主角規格的待遇…,主角阿布非常不滿,向STiLL團隊發出嚴重抗議!!



 

 

 

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【雜談】給新手的一點經驗談 2

 

因為某日本同人遊戲的關係,很多製作人都喜歡作"一個人將整款遊戲做出來"的夢。雖說一個人製作遊戲可以免去許多人事規劃上的麻煩,但是以長遠來說,一個人能力再強,時間永遠只有二十四小時,即使再熟練製作流程,擁有再高的技術力與品質,還是沒辦法有更多的時間把遊戲品質磨到最高。

 

一個人製作遊戲除了聽起來很有噱頭以外,和遊戲所帶給人的樂趣是一點關係也沒有的。與人溝通的技巧,遠超過程式、美術與音樂等多項技術加起來的困難度,能有機會就要多磨練。

以同人形式這種沒有太深的利益關係的環境來說,帶領團隊的能力格外重要。不過無論如何,人有千百種,因此帶領團隊的方法並沒有一定的對錯,我所提出的是個人的經驗談,有可能適用也可能不適用在其他團隊。

 

每個人投入同人界的理由會超乎想像的複雜。個人大致將成員所想要的事情分成五大類,"夢想"、"未來"、"技能"、"金錢"、"友誼",有些聽起來好像很類似,但是遇到的時候的溝通方法反而差很多。

 

"夢想",簡單的來說就是熱血,同人界中很多人會有"想來做遊戲看看"之類的夢想,這類的其實個人最不會應對。

 

以一個有一定程度品質的同人遊戲開發時程規劃來說,從無到有至少需要一年的時間,等合作關係穩固了以後,開發時間才可能縮短。而自己倒很少遇到熱血能夠在什麼好事都沒發生的情況撐半年還會跟一開始一樣熱的人,因此維持一個人的熱血會是帶領團隊的人必須要做的事情。

 

舉例說,像是想要做遊戲看看的人,維持熱情的方式就是不斷的讓他有製作遊戲的感覺,而且需要能讓他有相當足夠的參予感,當然的……原則上還是因人而異。

 

"未來",是希望能夠以後往這方面發展的人,很幸運的同人界倒也滿常遇到這種人的,這類的人在遊戲團隊之中大致上會很穩定,因為只要遊戲團隊一直有在運作,這樣的成員就會一直幫忙下去。

 

這對製作人來說也會是一種壓力,因為遊戲社團的成長速度沒辦法讓成員感覺到可以達到總有一天可以讓他達到他想要的未來時,合作的關係就很容易受到影響,不過往好處想對製作人來說也是一種自我激勵的方式。

 

"技能",希望能夠來磨練相關的技術與經驗的,在台灣的同人遊戲界,這種人反而是我第二怕遇到的。簡單的說,當學會技能以後就會離開團隊跑去另謀生路了,特別許多就會想要直接跑進業界工作,只能祝福他們能夠找到好的工作了。

 

"金錢",安心與穩定的合作關係,也是對新手來說最好不要遇到的人,因為剛起步的時候通常沒什麼錢,也沒什麼能力賺錢,對於給不了錢就跑、或是賺不到錢的就跑的人來說,留都留不住。除非是有足夠的後台足夠的錢來燒,要不然只為錢而來的成員在剛起步時最好慎重考慮考慮。當然,自己本身倒是沒有直接遇到這種人過,也許發展到以後看起來有錢賺的樣子才會遇到吧。

 

"友誼",安心與穩定的合作關係之二,最因人而異的情況。但是這類成員對遊戲製作來說要注意一點,就是不要在每次製作會議中都只在聊天,也聽說過一些製作團隊因為成員間關係太好了,每次開會正事不聊都在互相嘴炮,到最後遊戲完全沒有進度,要注意。加深成員的友誼是件好事,大家能夠互相了解跟信賴在製作上來說也會順利許多,但不要正事都不談才好。

能遇到合拍的成員比什麼都來的幸運,要知道是否合得來就是要多溝通。而遇到合拍的成員時,無論如何都要好好把握。如果大家是因為各種理由而進入這團隊的,那就不能讓這個理由消失。因此製作團隊能夠維持一開始的目標與衝勁,也是相當重要的。

 

撰文:賽爾西絲

潤稿:Scenrioy

 

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